Technician Training Program

Each year, as equipment becomes more technologically advanced, the demand for skilled technicians continues to grow. 西方设备经销商协会正在应对这一挑战 Industrial and Farm Equipment Technician Program at Oklahoma State University Institute of Technology.

The program trains dealership technicians who are:

• Trained on current industrial and farm equipment
• 接受过最新诊断和服务程序的培训
• Trained with a positive attitude about the job

此计划是一个有计划的经销商人员发展计划.

Program Structure

Students that enroll in the two-year, 六个学期的项目大约有一半的时间在俄克拉何马州立理工学院进行技术和学术教育. 剩余的时间分配给赞助会员经销商的工作经验. This means the student spends about 7.5 weeks on campus and the next 7.5 weeks back at the dealership. 对于项目的成功至关重要的是，学生在俄亥俄州立大学理工学院的教育和经销商的工作经验紧密结合，以最大限度地提高学生的学习和保留.

学生在报名参加该项目之前，必须有一个赞助西方设备经销商协会的会员经销店. The internship allows students to apply, in a real-world setting, 他们在之前的课堂/实验室课程中学到了什么. In addition, 学生逐渐熟悉经销商的环境, its organizational structure, 以及专业服务技术人员应有的能力.

What Dealers Should Do Now

感兴趣的协会成员应立即采取行动成为计划的一部分:

• Agree to act as a sponsoring dealership
• Appoint an in-dealership coordinator
• Recruit, interview, and select prospective students
• 根据课程期间的项目安排，提供与经销商协调的实习经验
• 提供相关的工作/学习经验，补充学生最近的校园教育
• 同意支付学生在经销商实习期间

All tuition, fees, textbooks, travel expenses, 住宿费是学生的责任.

How to Recruit

经销商经常问哪里可以找到技术人员候选人. The best place to recruit is in your hometown. 参加当地高中或社区大学的就业日活动，找到有兴趣在你家乡发展事业的年轻人. You might also check with your employees, friends, 以及客户，看看他们是否认识合适的人选. As you know, 服务技术人员是高技能的员工，对你的经销商的增长是重要的. 新员工需要明白这是一个重要的职位，并表现出愿意投入时间和资源来发展这个职业.

Program Timeline

• NOW – Recruit Students
• April – June – Complete Student Selection Process
• 9月-开学(需要20名学生上课)

Program Instructor: Terry Killman

During my 20 years in the Navy, 我上过几所技术学校，从基础发动机/液压到高级柴油机检测/电液控制学校. 在美国和海外的几个地区驻扎后，我最后五年的时间都花在了美国海军训练中心Great Lakes，培训刚开始他们的海军航母的新水手，学习我喜欢教的东西. 2004年我从海军退役后，我在饮料行业做了一名维修技术员，后来我在塞斯纳飞机公司的Citation Mustang喷气式飞机上工作. 2010年，我决定重返校园，于是我用退伍军人津贴开始就读匹兹堡州立大学, 2013年，我获得了职业技术教育理学学士学位. 我继续求学，并于2015年获得了职业与技术教育科学硕士学位. After graduation, 我在密苏里州工作，直到2017年5月获得OSUIT的职位.